KPI绩效考核最全的方案(doc 37页)

一、绩效考核体系的建立
绩效考核设计原则
绩效考核体系主要考核内容
绩效考核指标制定原则与方法
绩效考核执行机构及人员
绩效考核总流程
二、绩效考核具体操作方案
制定目标管理体系
日常考核操作体系（月度及专项任务考核）
综合素质指标体系
满意度指标体系
绩效考核结果处理系统（与工资挂钩）

 

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