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关键考核指标设计培训(ppt 35页)

所属分类：
绩效考核
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关键考核指标设计培训(ppt 35页)内容简介
一、导入
二、如何认识KPI
三、建立KPI考核体系的步骤
四、根据KPI建立管理流程
五、将KPI转化为行动计划
案例
个人、团队、组织绩效关系
建立高绩效文化
..............................

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