基于素质的绩效考核培训(ppt 49页)

素质的提出
素质的定义
对素质定义解析
素质的构成要素——哪些是决定个人绩效的因素
素质冰山模型
素质洋葱模型
个体素质特征的生理构造机理
大脑优势与能力、偏好
大脑优势与优势剖面棋格图
几种错配的情况
素质与绩效的驱动关系
素质库的编制（Janus）
素质模型的一般要求
全面的建模方法
分析和确定competency的过程
素质要项分级
成就导向的级别定义(2)
具有成就动机素质的人如是说
关键事件访谈
关键事件访谈法的STAR工具

 

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