薪酬的外部竞争力调查分析(ppt 49页)

第一节：薪酬水平及外部竞争力
第二节：薪酬水平及其外部竞争力的主要影响因素
第三节：选择具有竞争力的薪酬策略
第四节：市场薪酬调查
一、薪酬水平及外部竞争力的含义
二、薪酬水平的外部竞争力的体现
一、劳动力市场因素
二、产品市场因素
三、其他相关因素
一、领先型薪酬策略
二、跟随型薪酬策略
三、滞后型薪酬策略
四、混合型薪酬策略
一、市场薪酬调查的概念
二、市场薪酬调查的类型及其优缺点
三、市场薪酬调查的目的和意义
四、市场薪酬调查的程序
薪酬调查问卷节选
薪资调查数据分析：频度分析
计算题

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