薪酬管理-员工福利管理课程讲学(ppt 24页)

第一节  员工福利概论
二、员工福利的特点
三、福利的类别
四、福利的作用
第二节  员工福利的种类
一、法定社会保险
二、企业补充保险计划
三、法定休假
四、员工福利计划
五、弹性福利计划
第三节  社会保障与社会保险
二、社会保险
第四节  员工福利规划和管理
一、员工福利规划与管理过程中存在的问题
二、影响员工福利规划和管理的因素
三、做好员工福利规划和管理的意义
四、创新的薪酬与福利管理设计
本 章 小 结
自  测  题
案 例 分 析
阅 读 材 料

 

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