短期培训工作规划内容(ppt 37页)

培训重视不够，培训投资严重不足
培训体系不健全，模式单调僵硬
培训无模板、方案，专业无细分
培训投资的风险性
◆培训目标与方式
决策层与高层培训规划
基层及一般员工培训规划
 企业内训师培训（TTT)训练营    

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