您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 工作分析 >> 资料信息

工作分析与工作设计综合讲义(ppt 124页)

所属分类:
工作分析
文件大小:
1953 KB
下载地址:
相关资料:
工作分析,工作设计,综合讲义
工作分析与工作设计综合讲义(ppt 124页)内容简介
1. 工作分析概述
2. 工作分析的程序
3. 工作分析的方法
4. 工作设计
本章学习目标
组织结构图的作用
组织结构图的局限性
履行职责书写的不良格式
履行职责书写的正确格式
一份完整的职位说明书应该包括 :
职位说明书的作用
职位说明书的内容
定性分析方法之一:观察法
观察记录表 示例
工作日志法
工作日志填写说明
工作日志 示例
写实性工作分析法
写实性工作分析表 示例
定性分析方法之二,访谈法
访谈法的典型提问方式
访谈时提出的典型问题
访谈法优缺点
访谈时需要注意的几个问题
问卷法的优缺点
实践法优缺点
定性分析方法之五,典型事例法
定量分析方法之一:职位分析问卷法(PAQ)
职位分析问卷-1
案例引入:IBM公司的工作设计
4.2 工作设计的几种基本理论
(一)泰勒制的思想和方法
3、局限性
(二)工作设计中的社会技术理论(Sociotechnical theory)
(三)工作设计中的行为理论
(四)团队工作方式
基本思想:
3. 团队工作方式的几种形式
4. 传统工作方式与团队工作方式的对比
(五)工作流程重构(BPR) (Business Process Reengineering)
2. BPR的出发点             —对劳动分工论的反思
3. BPR的一些具体方法:
4. 信息技术在BPR中的重要作用
5. 从工作流程重构到企业重构
第一,工作扩大化(job enlargement)
第二,工作轮换(job rotation)
第三,工作丰富化(job enrichment)
问/答

..............................