人力资源管理案例分析-尹光明(ppt 54页)

人力资源管理案例分析
从哪里开始？
人力121三学期所学
第一学期开设课程
第二学期开设课程
第三学期开设课程
人力资源管理6大模块是哪些？
专业课程设置
自考专科课程
上海的自考课程设置
专业基本要求：
浙江人力资源管理（专科）自学考试计划
华南师范大学自考人力资源管理专科课程
人力资源管理师职业资格考试
考评技术4初级证书课程
学习人力资源管理以后搞管理工作，你觉得管人好管吗？
再看咱们的教材： 【打开教材，看目录。】
第一章：员工管理
一、认识人：
《落地请开机》的对白： 要做好三门功课：人心、人情、人性
1、人性是什么？ 善恶说。
人性
2、人性是什么？需求说。
马斯洛
马斯洛的需求层次：
3、人性是什么？关系说。
关系是：交换、合作、较量和对抗。
（1）人活着要处理的关系：
冲上云霄2中的对话：
（2）现代商业社会无法回避的三个关系：
（二）人活着为什么？
1、张伯伦的说法： 电影《葛底斯堡战役》为什么打仗？
2、大多数人说：活着要追求幸福！
有钱幸福吗？俄罗斯的首富罗曼
美国首富：
幸福是：
3、尹光明如是说：
（三）人应该怎样活着？
运气、金钱
爱情、工作
知识
领导力
勤奋
心态
2、怎样活着？做强者！
做好管理，需要、、、、、
强者！
改变一些坏习惯，培养一些好习惯。

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