房地产公司人事管理制度(doc 47页)
房地产公司人事管理制度(doc 47页)内容简介
一、员工招聘与入职管理规定---------------------------------------------- 第4页
1、目的-------------------------------------------------------------- 第4页
2、适用范围--------------------------------------------------------- 第4页
3、招聘需求--------------------------------------------------------- 第4页
4、招聘实施--------------------------------------------------------- 第4页
5、面试的流程及相关权责---------------------------------------------- 第4页
6、手续的办理------------------------------------------------------- 第5页
二、员工培训管理规定---------------------------------------------------- 第6页
1、目的------------------------------------------------------------- 第6页
2、范围------------------------------------------------------------- 第6页
3、新员工培训营----------------------------------------------------- 第6页
4、在职培训---------------------------------------------------------- 第6页
5、优秀内部培训讲师竞选办法----------------------------------------- 第6页
三、员工异动及考核管理规定------------------------------------------------ 第8页
1、目的------------------------------------------------------------------- 第8页
2、适用范围----------------------------------------------------------- 第8页
3、异动管理----------------------------------------------------------- 第8页
3.1 员工试用期---------------------------------------------------- 第8页
3.2 营运中心员工转正、晋升、降级---------------------------------- 第8页
3.3 调动---------------------------------------------------------- 第11页
四、考勤与假期管理规定-------------------------------------------------- 第11页
1、目的-------------------------------------------------------------- 第11页
2、考勤方式--------------------------------------------------------- 第11页
3、考勤统计、核算及管理--------------------------------------------- 第11页
4、出勤时间规定及工作时间------------------------------------------ 第12页
5、调休规定--------------------------------------------------------- 第12页
6、出勤异常管理规定------------------------------------------------- 第12页
7、员工请假管理规定------------------------------------------------ 第13页
8、假期------------------------------------------------------------ 第13页
9、考勤管理审批权限------------------------------------------------ 第16页
五、员工辞退、辞职管理规定-----------------------------------------------第16页
1、总则------------------------------------------------------------ 第16页
2、辞退处理情形---------------------------------------------------- 第16页
3、提前十五日解聘情形---------------------------------------------- 第17页
4、离职手续办理---------------------------------------------------- 第17页
5、离职员工发薪时间规定-------------------------------------------- 第18页
5、离职手续办理流程------------------------------------------------ 第18页
六、员工福利管理规定---------------------------------------------------- 第19页
1、社会保险管理---------------------------------------------------- 第19页
2、优惠------------------------------------------------------------- 第19页
3、内部员工活动---------------------------------------------------- 第19页
七、员工奖惩管理规定---------------------------------------------------- 第20页
1、目的------------------------------------------------------------- 第20页
2、适用范围--------------------------------------------------------- 第20页
3、奖励制度--------------------------------------------------------- 第20页
4、奖励内容--------------------------------------------------------- 第20页
5、奖励方式及申报程序----------------------------------------------- 第22页
6、处罚制度、等级、原则--------------------------------------------- 第23页
7、处罚申报程序----------------------------------------------------- 第24页
八、员工薪酬管理规定--------------------------------------------------- 第24页
1、薪酬管理-------------------------------------------------------- 第24页
2、薪酬管理理念--------------------------------------------------- 第24页
3、发薪日期-------------------------------------------------------- 第24页
4、发薪方式-------------------------------------------------------- 第24页
5、薪酬结构-------------------------------------------------------- 第24页
6、薪酬调整机制---------------------------------------------------- 第25页
7、后勤职能部门员工薪资-------------------------------------------- 第25页
8、营运中心员工薪资体系-------------------------------------------- 第25页
9、分行经理薪资体系------------------------------------------------ 第26页
10、区域经理薪资体系---------------------------------------------- 第27页
11、薪资管理流程-------------------------------------------------- 第27页
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1、目的-------------------------------------------------------------- 第4页
2、适用范围--------------------------------------------------------- 第4页
3、招聘需求--------------------------------------------------------- 第4页
4、招聘实施--------------------------------------------------------- 第4页
5、面试的流程及相关权责---------------------------------------------- 第4页
6、手续的办理------------------------------------------------------- 第5页
二、员工培训管理规定---------------------------------------------------- 第6页
1、目的------------------------------------------------------------- 第6页
2、范围------------------------------------------------------------- 第6页
3、新员工培训营----------------------------------------------------- 第6页
4、在职培训---------------------------------------------------------- 第6页
5、优秀内部培训讲师竞选办法----------------------------------------- 第6页
三、员工异动及考核管理规定------------------------------------------------ 第8页
1、目的------------------------------------------------------------------- 第8页
2、适用范围----------------------------------------------------------- 第8页
3、异动管理----------------------------------------------------------- 第8页
3.1 员工试用期---------------------------------------------------- 第8页
3.2 营运中心员工转正、晋升、降级---------------------------------- 第8页
3.3 调动---------------------------------------------------------- 第11页
四、考勤与假期管理规定-------------------------------------------------- 第11页
1、目的-------------------------------------------------------------- 第11页
2、考勤方式--------------------------------------------------------- 第11页
3、考勤统计、核算及管理--------------------------------------------- 第11页
4、出勤时间规定及工作时间------------------------------------------ 第12页
5、调休规定--------------------------------------------------------- 第12页
6、出勤异常管理规定------------------------------------------------- 第12页
7、员工请假管理规定------------------------------------------------ 第13页
8、假期------------------------------------------------------------ 第13页
9、考勤管理审批权限------------------------------------------------ 第16页
五、员工辞退、辞职管理规定-----------------------------------------------第16页
1、总则------------------------------------------------------------ 第16页
2、辞退处理情形---------------------------------------------------- 第16页
3、提前十五日解聘情形---------------------------------------------- 第17页
4、离职手续办理---------------------------------------------------- 第17页
5、离职员工发薪时间规定-------------------------------------------- 第18页
5、离职手续办理流程------------------------------------------------ 第18页
六、员工福利管理规定---------------------------------------------------- 第19页
1、社会保险管理---------------------------------------------------- 第19页
2、优惠------------------------------------------------------------- 第19页
3、内部员工活动---------------------------------------------------- 第19页
七、员工奖惩管理规定---------------------------------------------------- 第20页
1、目的------------------------------------------------------------- 第20页
2、适用范围--------------------------------------------------------- 第20页
3、奖励制度--------------------------------------------------------- 第20页
4、奖励内容--------------------------------------------------------- 第20页
5、奖励方式及申报程序----------------------------------------------- 第22页
6、处罚制度、等级、原则--------------------------------------------- 第23页
7、处罚申报程序----------------------------------------------------- 第24页
八、员工薪酬管理规定--------------------------------------------------- 第24页
1、薪酬管理-------------------------------------------------------- 第24页
2、薪酬管理理念--------------------------------------------------- 第24页
3、发薪日期-------------------------------------------------------- 第24页
4、发薪方式-------------------------------------------------------- 第24页
5、薪酬结构-------------------------------------------------------- 第24页
6、薪酬调整机制---------------------------------------------------- 第25页
7、后勤职能部门员工薪资-------------------------------------------- 第25页
8、营运中心员工薪资体系-------------------------------------------- 第25页
9、分行经理薪资体系------------------------------------------------ 第26页
10、区域经理薪资体系---------------------------------------------- 第27页
11、薪资管理流程-------------------------------------------------- 第27页
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