麦当劳人事实务管理系统(ppt 87页)

1.人事系统简介
2.人事实务系统图
3.招募与面试
4.一次/二次简介
5.员工座谈会以及餐厅经理沟通日
6.违纪行为处理
7.明星员工的选拔
8.员工工作表现评估以及升迁程序
9.教练及辅导程序
10.员工离职程序
11.P-FACTOR检查
12.PPS检查以及改进计划
13.人事月报程序
14.人事实务系统夹目录
15.Q&A
系统成功关键要素
招募计划的拟定
预招募检查表
面试与甄选
背景资料核查
背景核查
员工招募追踪表
员工职前简介
职前简介小贴士
二次简介
二次简介小贴士
员工座谈会和餐厅经理沟通会
违纪处理
明星员工选拔
员工工作表现评估
评估的功能
评估的原则
评估标准
评估小提示
员工升迁评估程序
教练和辅导
教练5步骤
教练与辅导
辅导6步曲
教练与辅导的差异
离职程序
人员管理要素检讨 (P-Factor Review)
人员意见调查的重要性
人员意见调查的的功能
完善的意见调查

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