KPI提高员工的工作效率KPI增进员工与管理人员的沟通增强企业的核心竞争力根据关键业务领域及部门职责确定部门KPI 按照重要性排序法关键绩效指标考核实施的保障条件
上一篇:KPI导入前的综合知识培训教材(ppt 79页)
下一篇:KPI的设计思路与方法(ppt 39页)
投诉:help@cnshu.cn
粤ICP备10098620号-1 Copyright © 2004- 精品资料网:www.cnshu.cn All Rights Reserved