某软件公司股权激励计划(doc 11页)

某软件公司股权激励计划内容提要：
特别提示：
1. 本股权激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、
《上市公司股权激励管理办法（试行）》及其他有关法律、行政法规，以及用
友软件股份有限公司《公司章程》制定。
2. 用友软件以授予新股的方式实施本股权激励计划，具体实施方案为：用友软件
向激励对象授予1,797.12 万股股票，授予数量占用友软件股本总额的8％。
3. 本股权激励计划的激励对象为用友软件监事、高级管理人员和其他核心员工。
间接持有公司有限售条件股份的用友软件董事和高级管理人员不参与本股权激
励计划。基于管理软件公司知识密集型、用友软件研发、销售、服务等各序列
的核心员工较多等因素，本股权激励计划激励对象覆盖面较广，但人员数量不
超过用友软件员工总数的20％。
4. 本股权激励计划的标的股票有效期为五年，自本股权激励计划获得用友软件股
东大会批准之日起计算。用友软件将在本股权激励计划通过后的2007 年度、2008
年度和2009 年度分别按公司股本总额的3％：1％：1%比例向符合授予条件的
激励对象授予标的股票；其余的占公司股本总额3％的预留股份，其激励对象和
分配比例由公司董事会审定，公司监事会核查，需报经用友软件股东大会批准
的还应当履行相关程序。激励对象每期获授的标的股票在授予日后的一年内锁
定，不得转让。在满足本股权激励计划规定的解锁条件时，激励对象可申请标
的股票解锁，解锁后的标的股票可依法流通。

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