办公室工作责任制与奖惩制度(doc 11页)

办公室工作责任制与奖惩制度内容提要：
办公室是公司对外联系的窗口，代表着公司形象。
一、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好经理的参谋，协助经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。
二、负责公司的公文、资料、信息和宣传工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责公司来往文电的处理、资料打印和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
三、负责职工生活及安全问题，严格宿舍管理。做到室内外卫生清洁，并保证无私用电炉及长明灯现象存在；宿舍门窗、玻璃及其它公共财产保持完好无损；严禁集体宿舍内有猜拳行令、赌博等行为发生。
四、负责办公用品、用具的管理，对各科室领用物品认真登记注册，严格按标准发放。
五、做好来人、来访接待工作，时刻树立良好形象，要做到语言美、行为美。

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