您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

湖南省中等职业学校文秘类专业教师培训及其考核标准(doc 51页)

所属分类:
绩效考核
文件大小:
635 KB
下载地址:
相关资料:
湖南省,职业学校,文秘,教师培训,考核标准
湖南省中等职业学校文秘类专业教师培训及其考核标准(doc 51页)内容简介

湖南省中等职业学校文秘类专业教师培训及其考核标准目录:
一、适用专业与培训对象
二、培训目标
三、培训内容与方式
四、考核内容与方式
五、培训条件

 


湖南省中等职业学校文秘类专业教师培训及其考核标准内容提要:
培训目标:
(一)专业教学能力
能开展适合职业教育特点的市场调研,了解文秘专业领域发
展的现状及趋势,岗位设置情况及变化趋势,企业对文秘技能型人才的要求与需求情况,能及时调整文秘专业的培养定位与发展方向。能根据职业岗位群(结合本校培养方向),进行岗位分析与教学分析,确定符合文秘技能型人才培养要求的专业课程结构,明确文秘专业课在专业人才培养目标中的地位和作用。能制定符合文秘专业与课程特点的课程标准及考核标准。能根据文秘专业课程特点选择任务驱动、案例导入、角色扮演等行动导向的教学方法,组织课程教学。
(二)专业实践能力
能运用口头表达、书面表达、沟通协调、会务管理、时间管理、信息管理等文秘专业核心技能和现代办公技术,按照企业的工作流程、规范与要求,完成会议文书拟写与制发、沟通与协调等典型工作任务,培养良好的团队协作精神。


..............................