就业环境及就业政策培训教程(ppt 34页)

就业环境及就业政策培训教程目录：
一、就业环境因素
二、就业环境的利用
三、当前我国的就业总体形势
四、各地就业政策

 

就业环境及就业政策培训教程内容提要：
当年的经济形势
      经济发展形势直接关系到大学生的就业情况。国家总体的经济形势影响当年人才的总体需求，而区域的经济形势不但影响当地的人才需求、人才环境，而且也引起人才的流向不平衡。
当年用人单位需求情况  
      用人单位的需求信息，就如同商品的“订单”，预示着就业环境的冷暖。
抓住积极的环境因素
      各种鼓励毕业生就业的最新政策。比如《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》中列出了众多支持政策，这些政策支持对大学生来说，具有相当的吸引力，有了这些政策支持，服务西部就可能更有成效。
　　  用人单位用人观念的转变。近年来，用人单位在招聘用人时，已经逐渐走出“重学历”的误区，更加注重考核人才的能力与素质，这使每个有真才实学的大学生，有更多机会充分展示自己的才华。另一方面，需求信息的公开、透明，促进了招聘用人的公平、公正，“任人唯亲”的现象在今天的人才市场已经十分少见。

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