人力资源绩效考评市场竞争(doc 12页)

人力资源绩效考评市场竞争目录：
一、刚柔相济考绩研究的基本背景
二、刚柔相济考绩方法的主要内涵
三、刚柔相济考绩方法在信息技术平台上的实施运作
四、刚柔相济考绩方法实施的效果

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