某某公司的员工培训之道(doc 5)

一、用E-learning进行培训
二、30天的启蒙培训
三、员工自定培训时间
四、在大学里培训员工
五、开放的员工培训

     xx之所以成为同行业之翘楚，其始终把员工培训当作公司的头等大事，起了相当重要的作用。即使是在它独占鳌头的今天，其领导层依然为如何开展好员工培训、让员工越跑越快而殚精竭虑。
     一、用E-learning进行培训
    在XX公司的培训体系中，E-learning的重要性排行第一。xx是一家生存在网络上的公司，它拥有一个庞大的E-learning系统。1999年月日1月，公司初步推出了E-learning课程及远程实验室设备，为全面的E-learning方案打下基础。xx系统公司最受欢迎的职业认证-----CCNA的准备工作也完全在网上进行。xx遍布全球的2500多个网络大学将全面实施E-learning策略，包括基于Web发送的内容、电子化的管理及互联网上的学习社区。公司目前正在采用E-learning进行其组织效率领域的管理培训。

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