人事档案管理系统专项培训(ppt 39页)

人事档案管理系统专项培训目录：
1、引言
2、任务概述
3、需求规定

 

人事档案管理系统专项培训内容提要：
目标：
人事档案管理是现代企业人力资源管理中的重要内容，也是人力资源开发利用的基础性工作。人事档案管理在信息化之前，在人员进出、离退休、升迁、岗位变动、职称变动、学位变动，以及档案管理人员的变动等方面存在诸多不利于管理的地方，不适应现代化的企业管理形势和人力资源开发利用的要求。
开发人事档案管理系统是企业的人事档案管理工作事项了信息化、规范化，不仅是企业能高效率完企业管理事管理的日常工作，还时企业深入开发利用人力资源成为可能。
系统功能：
人事档案管理系统的功能可以划分为如下几个部分。
系统帐户管理：主要是对系统用户进行管理，包括登录、推出、操作记录等。
人事档案管理：主要是对人事信息尽心数据维护和数据利用，包括个人基本信息、婚姻信息、学历信息、考勤信息和工资信息的插入、删除和修改，人事信息的查询、浏览、打印，分类汇总、统计和分析报表。
系统数据管理：主要是数据备份与恢复、部门数据管理、企业常用数据管理等。

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