某集团人力资源战略规划建议书(ppt 57页)

某集团人力资源战略规划建议书目录：
一、集团层面对人力资源管理的需求
二、业务层面对HR管理的需求
三、HR系统本身的整合需求
四、人力资源使命应包括：
五、人力资源愿景应考虑：
六、人力资源战略目标应包括：
七、HR管理平台的组织架构
八、HR管理平台的人员管理原则
九、HR政策主要涉及五个关键环节
十、HR战略规划结构展开图
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某集团人力资源战略规划建议书内容提要：
战略实施过程中要注意的问题：
确保充分的解释与沟通
集团领导层的认可和支持
各公司领导层理解和支持
业务部门领导理解和支持
HR管理者能否理解和执行
战略调整
根据业务需要提出调整建议
一般程序：
业务变化－直线部门提出需求－修改成为子战略－经集团高层讨论，总裁批准
只要确实需要，没有什么不可以修改
任何改变带来的影响不能失控

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