招聘渠道分析与选择(ppt 77页)

招聘渠道分析与选择目录：
第一部分、招聘概述与需求分析
第二部分、目标选材五步曲
第三部分、招聘渠道分析与选择
第四部分、离职管理

 

招聘渠道分析与选择内容提要：
组织人力资源配置状况分析：
(一)人与事总量配置分析
(二)人与事结构配置分析
(三)人与事质量配置分析
(四)人与工作负荷是否合理状况分析
(五)人员使用效果分析
招聘广告内容：
广告题目
企业价值观或使命
企业从事的业务
招聘岗位信息（ 名称、 职责、 任职资格”KASO” Knowledge/Ability/Skill/Others)
相关政策
需应聘者提供的信息
时间信息
联系信息

 

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