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一流企业员工应具备的心态(doc 52页)

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EQ情商
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相关资料:
企业员工,心态
一流企业员工应具备的心态(doc 52页)内容简介

一流企业员工应具备的心态目录:
第1讲、企业员工为什么要具备敬业精神
第2讲、一流企业员工应具备的心态
第3讲、情绪控制对于员工和企业的重要性
第4讲、掌控情绪的关键(一)
第5讲、掌控情绪的关键(二)
第6讲、掌控情绪的关键(三)
第7讲、一流企业的员工为什么要拥有超强的自信心
第8讲、优秀的企业员工如何拥有超强的自信心
第9讲、目标引导行动
第10讲、企业员工如何把行动变得快乐
第11讲、一定要树立起终身学习的意识
第12讲、如何提高自己的使用价值
第13讲、为什么要把工作变成乐趣
第14讲、怎样做才能把目前的工作变成乐趣
第15讲、为什么要具有团队精神
第16讲、使自己成为团队中最受欢迎的人
第17讲、企业员工为什么要学会推销
第18讲、企业员工如何应用销售
第19讲、管理者应具备的心态
第20讲、管理者如何进行自我激励
……


一流企业员工应具备的心态内容提要:
第一个心态:做企业的主人
什么叫做主人?不管老板在不在,不管主管在不在,不管公司遇到什么样的挫折,你愿意去全力以赴,你愿意帮助公司去创造更多财富,这就是做主人的心态。
什么叫做仆人?就是把自己当成企业的仆人,是在为别人而工作。
一个企业的领导者,最重要的任务就是让每一个员工都具备做企业主人、做企业老板的心态。老板是为自己而工作,他是要为企业创造业绩,同时也要对自己负责任。如果你有为自己工作的心态,你也具备做老板的素质。如果你的心态是在为别人工作,必须靠别人的监管控制才肯努力工作,那你注定一辈子是个打工者。
如果你这辈子要做一个主人,要先具备做主人应该具备的一个心态:只要我在做,我就要做到全力以赴。我们可以看到,好的领导者,开始都要做一个很好的跟随者,在做跟随者的时候,如果就是随便做一做,混一混,就不会成为一个很棒的领导者,当你未来去领导的时候也会产生问题,大多数好的领导者,他最初就是一个好的跟随者。


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