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某幼儿园教师绩效考核方案(doc 36页)

所属分类:
绩效管理方案
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某幼儿园教师绩效考核方案(doc 36页)内容简介

某幼儿园教师绩效考核方案目录:
一、考核委员会及考核小组 
二、制定方案原则:
三、考核内容细则

 


某幼儿园教师绩效考核方案内容提要:
教师职业道德规范:
1、严格遵守国家相关的《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等相关法律法规。
2、热爱幼儿,尊重幼儿,对幼儿态度和蔼可亲,师生关系平等和谐,严禁体罚和变相体罚。
3、仪表端庄自然,服饰大方整洁(或按规定穿工作装)。上班时不化妆,不穿高跟鞋、拖鞋以及低胸低腰、露背透明等服饰,长发扎起,不佩戴长耳环不留长指甲。举止文明,语言文雅,说话和气,待人热情有礼貌。为人师表,在儿童面前言行规范,进园尽量说普通话。
4、严格履行教师职责,上班不迟到早退,不做私事、看私书,不随意串班、聊天、吃零食,不使用幼儿任何用品。
5、上班不开私人手机,工作时间不在园内接待自己家人及朋友。
6、遵守园纪,团结同事,没有不利于团结的言行。
7、廉洁奉公,不吃请、不受礼,不请家长办私事。
8、遵纪守法,维护公德,维护幼儿园整体形象及利益,能形成幼儿园良好的园风、班风。


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