事业单位工作人员及机关工勤人员考核工作的通知(doc 8页)

事业单位工作人员及机关工勤人员考核工作的通知内容提要：
一、考核对象
 考核对象为各级、各类事业单位的工作人员及机关（参照管理单位）的工勤人员。
二、考核内容
各事业单位结合年度目标管理责任书，根据全年工作任务，对每一名工作人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。德：包括政治品德、职业道德和社会公德，主要考核工作人员的理想信念、宗旨观念、政治立场，看是否具有正确的职业态度、职业纪律和职业作风，是否忠于职守、严守国家的工作机密，是否模范遵守社会行为准则，是否正直、真诚、诚实、守信。能：包括业务知识和工作能力，主要考核工作人员的政策政论水平、专业知识水平、理解判断能力、组织协调能力、团结协作能力、开拓创新能力。勤：包括工作态度、工作作风和敬业精神，主要考核工作人员是否热爱本职工作，是否积极主动、认真负责、能否严格遵守工作纪律，是否深入实际调查研究，不断开创工作新局面。绩：包括工作的数量、质量、效率和所产生的效益，主要考核工作人员是否在规定的时间内按质、按量完成或超额完成了工作任务，是否取得了明显成效，有没有突出贡献，服务对象是否满意。廉：包括廉洁自律、廉洁奉公、遵纪守法，主要考核工作人员是否严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定，是否廉洁奉公、忠于职守、艰苦奋斗、勤俭节约，是否严格遵守公共财务管理规定，有无挥霍公款、铺张浪费的行为。

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