工程部设置与人员岗位职责(doc 8页)

工程部设置与人员岗位职责目录：
一、总则
二、工程部组织架构
三、人员职责

 

工程部设置与人员岗位职责内容提要：
（一）工程部经理（1人）
岗位职责：
1、主持工程部的日常工作；
2、公司发展定位，关注相应技术发展趋势，制定相应施工管理制度及技术保障计划；
3、针对每个项目组织核定可行的工期要求和主要的经济与技术指标；
4、制定完善公司内部招投标管理、合同管理、成本控制等方面的管理办法；
5、负责对施工项目资格审查文件、投标标书的编制工作。
6、负责起草制定合同条款，组织各相关部门对合同条款进行评审；
7、广泛进行业务联系，积极参与市场竞争，努力拓展公司业务范围。
8、收集、整理公司内部关于业务联系、招投标、资格审查方面需用的各项施工经历、企业荣誉等资料，做好分类建档和保密工作。
9、编制公司、项目部年度总体施工计划，每月施工计划，跟踪计划执行情况，定期向总经理、分管副总报送完成产值情况报表。
10、掌握施工动态，对各项目部每月完成的工程量的情况，进行实际消耗成本和计划消耗成本的比较分析，协助财务科做好监督项目部费用的合理使用，从面达到成本控制的目的。

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