管理的外部环境与内部环境(ppt 35页)

管理的外部环境与内部环境目录：
第一节、管理的外部环境
一、管理环境的含义
二、环境对管理的可能影响
三、管理的外部环境（以企业为例）
第二节、管理的内部环境
一、组织文化的含义
二、组织文化的结构
三、影响组织文化形成的因素
四、组织文化对管理的影响
五、组织文化的培养
六、培育组织文化的方式
七、独特作用领导者与组织文化建设
八、找到适配的领导风格（2）
九、组织文化培养的重点
十、组织文化建设应注意的问题
第三节、社会道德与责任
一、管理的社会责任
二、SA8000标准主要内容
三、社会责任的基本理论
四、管理者的管理道德
五、提高管理者道德的途径
六、全球环境下的管理
七、全球公司时代的到来

 

管理的外部环境与内部环境内容提要：
组织文化的含义
1、组织文化
组织在长期发展过程中逐渐形成和发展起来的日趋稳定的独特的价值体系，包括价值观、组织精神、伦理道德准则、组织素养、行为规范、群体意识等。
2、组织文化的内容
组织的最高目标或宗旨
共同的价值观
组织的作风及传统
组织的行为规范和规章制度
组织价值观的物质载体

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