企业职位说明书的编写(ppt 80页)

企业职位说明书的编写目录：
一、应包含的内容
二、工作说明书编写要求
三、人员选择的准备工作
四、招聘申请表的设计
五、简历与应聘申请表
六、背景调查
七、其它招聘表格的设计
八、招聘实施
九、招募渠道选择
十、初步筛选技巧
十一、面试实施与技

 

企业职位说明书的编写内容提要：
面试实施与技--人员选拔基本知识：
1  概念：是指从应聘者中选出最适合组织岗位要求的人的过程，包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等内容。
2.人员选拔测评主要内容
1）能力因素：一般能力和特殊能力
2）个人风格因素：气质、性格、行为风格
3）动力因素：
兴趣：研究，现实，企业，常规，社会，艺术型
动机：成就动机，亲和动机，影响他人动机。
价值：理论型，经济型，审美型，社会型，政治型，  宗教型。
4）学业成就与经验
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