神量KPI企业绩效协同平台--绩效管理专家(ppt 44页)

神量KPI企业绩效协同平台--绩效管理专家目录：
Part A.软件特点与用途
Part B.模块功能明细
Part C.技术参考资料

 

神量KPI企业绩效协同平台--绩效管理专家内容提要：
全员电子档案：
建立全员电子档案, 减轻工作量
如果您企业人数比较多，而HR人数很少，那么引进eHR系统的直接结果，就是将琐事转移给系统来做，宝贵的HR人力可以节省下来开展培训、激励等对企业更有价值的工作。
全企业内只维护一套人员信息：
一处维护, 各处同步
如果你的企业内同时安装有ERP、CRM、考勤等各种系统，您一定为在不同系统中维护多套人员信息苦恼不已。一点没错，这完全是浪费时间。神量kpi系统eHR所独有的数据整合特性，使得您只需要在一处维护人员信息，系统便会自动将其同步到您所有的系统。
培训工作流：
培训工作流让企业的培训工作成为一个整体。由全体员工参与，从全体员工获得反馈，形成培训管理PDCA良性循环。
培训专员可以利用此工具将大量的数据收集、录入工作分解到各部门完成，并由系统自动完成汇总统计工作。
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