绩效管理与绩效考核(ppt 48页)

绩效管理与绩效考核目录：
一、绩效的定义
二、绩效
三、绩效的特征。
四、绩效管理的概念
五、绩效管理的内容
六、绩效管理的目的
七、绩效管理的原则
八、绩效管理与人力资源管理之间的关系
九、绩效考核定义
十、绩效考核分类
十一、绩效考核的内容
十二、绩效考核的原则
十三、绩效管理基本思想
十四、绩效管理系统与模型
十五、绩效考核流程
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绩效管理与绩效考核内容提要：
绩效管理的概念：
绩效管理是管理者确保员工的工作活动以及工作结果能够与组织的目标保持一致的过程。
绩效管理是企业赢得竞争优势的中心环节所在。绩效管理是以目标为导向的，管理者与员工在确定目标与任务要求以及努力方向达成共识的基础上，形成利益与责任共同体，共同制定并促进组织与个人努力创造高绩效，成功地实现目标的过程。

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