KPI绩效分析与改善措施培训课件(ppt 27页)

KPI绩效分析与改善措施培训课件目录：
一、绩效分析进行的五个步骤
二、业绩来源公式
三、人力发展公式
四、增员率偏低的原因
五、提高增员率的方法
六、规划、设定每月（季）增员活动，新聘人员时应考虑
七、脱落率偏高的原因
八、降低脱落率提高留存率
九、人均件数偏低的原因
十、提高人均件数方法
十一、件均保费偏低原因
十二、提高件均保费的方法
十三、活动率偏低的原因
十四、提高活动率的方法
十五、如何改善三个月转正率
十六、如何改善十三个月留存率
十七、业务员绩效不好的关键因素

..............................