就业、创业协会就业知识测试题(doc 9页)

就业、创业协会就业知识测试题内容提要：
1、残疾人就业的主要方式包括  （B）
A就业培训               B集中就业
2、为把帮助初次求职人员提高就业能力而进行的必备职业技能和知识的培训是（A）
A 就业前培训             B 就业后培训
3、建立劳动预备制度的目的是（B）
A搞好就业服务           B 提高在职人员技能
4、 关于敬业正确的说法是(A)
A在关心工作质量方面敬业的员工比敬业低的员工高出好几倍。
B 敬业高的员工离开企业独创企业愿望就越强。
5、职业活动内在的道德准则是（B）
A 忠诚无私敬业           B 爱岗敬业审慎
6、大学树立基层就业观包括到农村去就业吗（）
A 是                     B不是
7、大学生自主创业具备资金和能力就够了吗（B）     A是     B不是
8、双向选择，自主择业是目前最主要的模式（A）     A是   B不是
9、就业形式日趋严峻，增强竞争意识，增强应变性是对大学生最基本的要求，那么从众心理应该在大学生中发扬吗（A）          A应该    B不应该
10、一次就业定终生的观念应该被摒弃。（A）      A应该   B不应该
11、毕业生户口的迁移通长在什么时候进行（B）
A五月下旬               B六月中旬
12、就业协议书上的培养方式一般写（A）         A非定向  B 委培
13、下列做职业测试的错误方式是（A）
A  应该选择正确答案      B一次完成保持平静心态
14、劳动者提前（B）天一书信方式通知用人单位课解除劳动合同。
A20                     B30
15、用人单位为足额向劳动者支付报酬的，劳动者因此可以解除合同，这种解除属于（B）         A 普通性预告解除   B普通性即使解除
16、集体合同立法最早的国家是（B）       A 荷兰   B新西兰
17、用人单位即用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每日支付（B）倍工资。        A 一    B 二
18、劳动者可以随时解除劳动合同的情形是，用人单位（ B ）
A 为依法为劳动者缴纳社会保险费    B 变更名称.主要代表人.主要负责人
19、今后将逐步实行省级以上的党政机关，从具有几年以上基层工作经历的高校毕业中考选公务员办法（B）          A 3年    B 2年
20、劳动合同具有（A）         A法律约束  B 道德约束
21、 哪些专业的就业形势较好？(A)
A．计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类
B．长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类
22、 就业率能否完全体现大学生的就业状况？(A)       A不能    B能
23、被录用为“特岗计划”的教师聘期为（A   ）     A三年   B五年
24、下列那项不是毕业生选择的落户方式（A）
A 办理非转农户口      B 落户工作集体户
25、名牌大学毕业的大学生今后一定能够找到好工作（B  ）
A是的                B不一定
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