助理人力资源师基础考试题(doc 47页)

助理人力资源师基础考试题内容提要：
51.运用电子计算机对数据进行逐级汇总的优点是（）
A．能够提高统计数据的准确性
B.能够提高统计数据的及时性
C.能够提高统计数据的利用率
D、在发现差错时便于及时查对
52、在WINDOW98“资源管理器”窗口右部，若要同时选定几个文件，应进行的操作是（）
A、用鼠标有健依次单富各个要选定的文件
B、按住Ctr1健，再用鼠标左键依次单富各个要选定的文件
C、按住Aft键，再用鼠标左键依次单各个殁速走的文件。
D、同时按住Ctrl健和Shift键，再用鼠标在键依次单各个要选定的文件
53、下列选项中正确的是（）
A、某些计算机病举会危害计算机用户的健康
B、感染过病意的计算机具有对该病毒的免疫性
C、反病毒软件可以查、杀任何种类的计算机病示
D、计算机病毒是一种人为蓄意制造的，以破坏计算机软硬件系统为目的程序
54、下列选项中没有语病的是（）
A、昨天是转会截止日期的最后一天，中国足协又接到25名球员递交的转会申请
B、今年春节期间，这个市的210辆消防车、3000多名消防官兵，放弃休假，始终坚守在各自执勤的岗位上
C．对于只懂得理论不懂得实际的人，这种调查工作尤有必要，否则他们就无法将理论和实际相联系
D、我们的报刊、杂志、电视和一切出版物，更有责任做出表率，杜绝用字不规范的现象，增加使用语言文字的规范意识
55、就业服务体系中最主要的是（）
A、职业介绍B、提供就业训练G、发放失业救济D、组织生产自救
56、在企业发展的（）阶段，更能够暴露出组织人力资源统构性失衡的状态。
A．创立、B.扩张C.稳定D、衰退
57、（）属于人力资源管理部门的职责。
A、直接管理组织成员，优化人事配置
B.领导和控制组织成员，负责人才开发
C．协助各级管理者做好组织成员的管理与开发
D、独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配
58、下列选项错误的是（）。
A女职工生育享有不少于120天的产假
B．用人单位应当对未成年工定期进行他疫检查
C．未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿相间延长工作时间和夜班劳动
59.某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同，在（）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。
A张某患病住院
B张某与一同事关系紧张，影响了工作效率和团队协作
C．推某线职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力
D张某不能胜任工作，经过培训护着调整工作岗位，仍不能胜任工作。
60、法人的权利机关或者决策机关为（）。
A意思机关B执行机关C．代表机关D监察机关
61、关于劳动争议调解，表达正确的是（）．
A调解资员会主任由用人单位代表担任
B.调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的三分之一
C调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期未结束的，视为调解不成
D经调解达成协议，当事人反悔。不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁的权利，对此调解经员会不得阻拦和干预
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