人力资源管理知识英语补充(doc 19)

罢工( S t r i k e)
指工会成员为给资方造成压力而进行的停工。
报酬调查(Pay Survey)
指搜集其他企业对从事类似于本企业职务的员工所支付的报酬水平。
报酬委员会( Compensation Committee)
通常为董事会的一个下属小组，其成员由非企业成员的外来董事所
构成。
报酬要素(Compensable Factor)
指用来确定许多种工作所共有的工作价值的因素。
报复(R e t a l i a t i o n)
指雇主采取行动来惩罚那些行使他们合法权利的雇员。
闭门企业(Closed Shop)
指要求一个人必须先加入工会然后才能被雇用的企业。
玻璃天花板( Glass Ceiling)
指一种歧视性做法，这种做法阻止妇女或其他受保护群体成员晋升
到行政管理层次的位置。
补假(Compensatory Time Off)
指用给予加班人员额外假期的方法来代替付加班费。
财产安全保障(S e c u r i t y)
指保护企业的设施与设备不受未经允许的滥用和侵犯，同时保护在
工作场地或从事委派任务的员工。
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