企业人力资源管理研讨(ppt 78页)

企业人力资源管理研讨目录：
一、为何要操心？
二、人力资源管理的责任
三、人力资源部角色
四、行政专家 - 典型角色说明
五、战略伙伴 - 典型角色说明
六、变革/组织发展推动者 - 典型角色说明
七、人力资源管理现状
八、人员任用和配置 - 基本目标
九、绩效管理的基本目标
十、绩效管理的关键元素
十一、薪酬、福利和奖励 - 基本目标
十二、薪酬、福利和奖励 - 不同的形式
十三、建立薪酬、福利和奖励系统
十四、人力资源部的角色
十五、人力资源部的动力
十六、集中模式
十七、分散模式
十八、混合模式
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