人力资源管理与组织发展专训(ppt 65页)

人力资源管理与组织发展专训目录：
一、人力资源管理的发展阶段
二、人力资源管理与人事管理的差异
三、HRM的目标
四、HRM工作者职能的体现
五、人力资源管理工作的目的
六、人力资源部门对公司利润的影响
七、人力资源管理理论的出发点
八、人力资源管理五种职能
九、人力资源管理计划职能
十、HRM战略背景
十一、人力资源管理系统
十二、人力资源管理的招聘职能
十三、人力资源管理的评估职能
十四、人力资源管理之组织架构设计
十五、组织架构设计
十六、组织有效性的体现
十七、有效的招聘管理系统
十八、人员的培训与发展
十九、绩效评估
二十、行政事务系统

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