行政人事部经理工作说明书(doc 6页)

行政人事部经理工作说明书内容提要：
工作内容：
1、制度的拟订与执行
1.1、贯彻执行公司各项规章制度；
1.2、建立健全公司行政及人力资源管理规章制度、业务流程，并监督执行；
1.3、拟订并执行部门管理制度和部门工作流程。
2、公司发展规划的制定与实施
2.1、负责根据国家有关方针政策、法律法规，组织拟订公司发展的大政方针和长远发展规划，并报总经理审批；
2.2、负责根据公司制定的长远发展规划，组织制订公司发展的中长期规划及其滚动计划，提交公司总经理批准后组织实施；
3、公司决策的支持与落实
3.1、负责收集、整理、分析国家方针、政策、法律、法规，为公司总经理的经营决策提供参谋、服务；
3.2、负责对公司的各项决议事项开展督办工作，协调和督促相关部门和单位落实决议要求，并将督办结果及时向总经理反馈；

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