企业人力资源战略与规划详细概述(ppt 58页)

企业人力资源战略与规划详细概述目录：
一、业组织状况的七要素模型
二、企业价值链（一般情况）
三、企业竞争优势要素棋盘
四、人力资源管理的思考范围和核心任务
五、人力资源管理开发的核心任务
六、人力资源供应链（人才链）的概念
七、案例：高速成长势头下的尴尬
八、保证人力资源供给需要解决三个层面的问题
九、人力资源供给问题的思考框架
十、人力资源战略规划的核心任务
十一、传统人力资源战略规划思想的四个基本假设
十二、传统人力资源战略规划的作用和局限
十三、人力资源战略规划的几项重要内容
十四、企业核心人才标准及其界定技术
十五、成功关键界定法
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