人力资源计划的制定与执行(ppt 64页)

人力资源计划的制定与执行目录：
第一节、人力资源计划概述
一、人力资源计划的概念和形式（类型）
二、人力资源计划的内容
三、人力资源计划的模型(*)
四、制定人力资源计划的程序
五、人力资源计划的意义及其影响因素
第二节、人力资源的供需预测与平衡
一、人力资源需求预测
二、人力资源供给预测
三、企业人力资源的平衡
第三节、人力资源计划的制定与执行
一、人力资源政策的制定
二、制定人力资源计划
三、执行人力资源计划

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