西安某公司员工执行手册(doc 42页)

西安某公司员工执行手册目录：
总经理致辞……4
第一部分、执行力……5
第一章、执行力价值理念……5
一、团队利益永远高于个人利益……5
二、团结合作出业绩……5
三、责任重于泰山……6
四、完美源于细节……6
五、高标准严要求……7
六、不为失败找借口，只为成功想办法……7
第二章、执行力的心态……8
一、不健康的执行力心态……9
二、三丰倡导的执行力心态……9
第三章、执行力的角色……9
一、岗位与角色……9
二、执行者的三个层次……10
三、高、中、低层执行力的关系……12
四、高执行力管理者必备的七个条件……12
第四章、执行力的流程……13
一、人员流程——用正确的人……13
三、运营流程——正确的做事……16
第五章、执行力工具……17
一、以战略执行力为导向的目标管理……17
二、以目标管理为基础的绩效评估体系……17
三、以强化执行力为前提的奖罚体系……19
四、执行过程中的沟通机制……19
第六章、附、则……20
一、世界优秀公司的十大执行纲领……20
二、执行力箴言……20
三、执行力自检……21
第二部分、员工规范……23
第一章、公司简介……23
第二章、组织构架……25
第三章、聘用规定……26
一、基本政策：……26
二、入职手续：……26
三、试用期：……26
四、聘用的终止：……27
五、劳动合同：……27
六、离职手续：……27
第四章、员工福利……28
第五章、管理制度……28
一、员工行为规范：……28
二、奖惩规定：……30
第六章、办公室管理制度……34
第七章、发放物品管理规定……35
第八章、出入管理制度……35
第九章、工资发放时间与方式及注意事项……35
第十章、请销假管理规定……35
第十一章、考勤管理规定……37
第十二章、安全知识与预防……38

..............................