企业如何留住优秀人才(ppt 29页)
企业如何留住优秀人才(ppt 29页)内容简介
企业如何留住优秀人才目录:
一、留住优秀人才的意义
二、企业人才离职原因分析
三、优秀人才的离职对企业影响分析
四、员工留任分析
五、影响员工留任的因素
六、企业员工的分类
七、稳留者
八、逗留者
九、乐留者
十、流动者
十一、总结
十二、赫兹伯格的双因素理论
十三、企业降低离职率的方法
十四、如何留住新员工
十五、如何留住高技术人才
十六、如何降低离职损失
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一、留住优秀人才的意义
二、企业人才离职原因分析
三、优秀人才的离职对企业影响分析
四、员工留任分析
五、影响员工留任的因素
六、企业员工的分类
七、稳留者
八、逗留者
九、乐留者
十、流动者
十一、总结
十二、赫兹伯格的双因素理论
十三、企业降低离职率的方法
十四、如何留住新员工
十五、如何留住高技术人才
十六、如何降低离职损失
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