KPI的制定方式及其具体实施(ppt 25页)

KPI的制定方式及其具体实施目录：
一、KPI业绩考评与激励沟通流程
二、KPI的制定方式
三、关键业绩指标（KPI）的制定方式
四、KPI考评的具体实施流程图
五、填写KPI评分表
六、KPI评分流程
七、KPI评分时可以尽量进行折算
八、人力资源系统 - 公平、具竞争力的薪资水准
九、员工薪金与季度奖确定

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