福建某公司绩效管理理论培训(ppt 45页)

福建某公司绩效管理理论培训目录：
一、绩效管理概述
1、绩效管理是公司战略得以实施的重要保证
2、绩效管理是公司战略管理的重要组成部分
3、绩效管理对我本人有什么实际意义？
4、KPI指标在现代绩效考核体系中得到了广泛应用
5、战略绩效管理的概念模型
6、战略绩效管理的基本过程
7、绩效管理具有激励、沟通和评价三方面核心功能
8、绩效管理对于公司整体、各部门和员工个人都有十分重要意义
9、处在不同发展阶段的企业, 运用绩效评估的侧重点是不同的
10、绩效评估内容将不同程度的运用到人力资源管理的各个方面
11、绩效评估矩阵的应用对人力资源发展有着建设性意义
二、绩效管理的过程
三、绩效评估体系建立

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