人力资源管理培训课程(ppt 92页)

人力资源管理培训课程目录：
一、为什么学习人力资源管理？
二、人力资源管理的目标
三、人力资源管理的三个层次
四、人力资源评价体系
五、人力资源规划
六、人力资源规划的功能
七、人力资源规划的内容
八、部门主管与人力资源规划
九、培训要点
十、职务分析
十一、职务说明书
十二、招聘与选拔
十三、培训与开发
十四、培训的作用
十五、员工培训的原则
十六、培训过程
十七、培训内容设计的四项基本原则
十八、绩效考核与绩效管理
十九、为什么要进行绩效考核
二十、绩效考核的方法
二十一、绩效考核的内容
二十二、考核的实施
二十三、薪酬管理的作用
二十四、薪酬管理的基础
二十五、薪酬管理的原则
二十六、薪酬设计的内容

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