绩效评估的一般程序与方法(doc 5页)
绩效评估的一般程序与方法(doc 5页)内容简介
绩效评估的一般程序与方法目录:
1、制定绩效评估计划。
2、确定评估的标准和方法。
3、收集数据。
4、分析评估。
5、结果运用得出评估结果并不意味着绩效评估工作的结束。
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1、制定绩效评估计划。
2、确定评估的标准和方法。
3、收集数据。
4、分析评估。
5、结果运用得出评估结果并不意味着绩效评估工作的结束。
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