竞聘上岗的原理与操作规程研究(doc 6页)

竞聘上岗的原理与操作规程研究目录：
(一)竞聘上岗的原理
(二)竞聘上岗的操作规程
诊断性面试与优质人力资源的获取
(一)面试考官小组的组成
(二)面试主考官的选择
(三)面试考场的布置
(四)面试方式的选择

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