您现在的位置： 精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

员工冲突管理对绩效的影响研究(ppt 16页)

所属分类：
绩效考核
文件大小：
292 KB
下载地址：
相关资料：
员工冲突管理,绩效,影响研究
员工冲突管理对绩效的影响研究(ppt 16页)内容简介
员工冲突管理对绩效的影响研究目录：
一、研究对象与研究目的
二、研究背景
三、研究思路
四、理论研究
五、实证研究
六、研究成果
七、本文局限与进一步的工作

..............................

上一篇：员工绩效考核标准与方法的选择(ppt 65页)

下一篇：绩效管理的定义与方法(ppt 19页)