人事考核制度大全(doc 27页)

人事考核制度大全目录：
1.1前言
1.2人事考核常见的问题
1.2.1无法区分好坏
1.2.2齐头式平等
1.2.3部门间的绩效无法区分
1.2.4考核的结果用途很少
1.2.5未能分担经营压力
1.2.6形式意义大于实际用途
1.3考核的意义与趋势
1.3.1考核的意义
1.3.2考核的趋势
1.4适性考核
1.5绩效考核
1.6考核与其它系统的整合
1.7绩效考核与经营管理会的关系
1.8结语

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