湖南某公司人力资源管理制度(doc 69页)

湖南某公司人力资源管理制度目录：
第一章 总则1
第二章 招聘2
2.1.招聘目的与范围2
2.2.招聘原则和标准2
2.3.招聘申请程序3
2.4.招聘组织程序3
2.5.招聘费用管理4
2.6.招聘文件或表格4
第三章 试用期员工管理6
3.1目的与适用范围6
3.2试用期管理程序6
3.3试用期薪酬福利7
第四章 临时用工管理8
第五章 考勤管理9
第六章 培训11
6.1目的、宗旨与原则11
6.2培训对象、师资与组织者11
6.3培训分类12
6.3.1.新员工培训12
6.3.2.部门内部培训12
6.3.3.部门交叉培训12
6.3.4.通用类外部培训12
6.3.5.专业类外部培训13
6.3.6.短期教育13
6.3.7.长期教育13
6.4培训组织程序13
6.4.1.新员工培训组织程序13
6.4.2.新员工培训的目的和内容14
6.4.3.部门内培训组织程序14
6.4.4.部门交叉培训组织程序15
6.4.5.通用类外部培训组织程序15
6.4.6.专业类外部培训组织程序16
6.4.7.短期教育组织程序16
6.4.8.长期教育组织程序16
6.5培训评估标准17
6.5.1.新员工培训评估标准17
6.5.2.部门内部培训评估标准17
6.5.3.部门交叉培训评估标准17
6.5.4.通用类外部培训评估标准18
6.5.5.专业类外部培训评估标准18
6.5.6.短期教育评估标准18
6.5.7.长期教育评估标准18
6.6培训评估程序18
6.6.1.新员工培训评估程序18
6.6.2.部门内部培训评估程序19
6.6.3.部门交叉培训评估程序19
6.6.4.通用类外部培训评估程序20
6.6.5.专业类外部培训评估程序20
6.6.6.短期教育评估程序20
6.6.7.长期教育评估程序20
6.7培训考勤规定20
6.8培训奖惩规定21
6.9培训档案管理21
6.10培训费用21
6.11相关表格与文件21
第七章 任职资格评审22
7.1.目的与原则22
7.2.评定者与组织者22
7.3.岗位任职资格评审标准23
7.4.任职资格定期评定程序23
7.4.1.公司员工任职资格年度评定程序23
7.5.任职资格不定期评定程序24
7.5.1.新聘员工的资格评定程序24
7.5.2.转正员工的资格评定程序24
第八章 岗位调动与行政级别调整25
8.1目的与范围25
8.2岗位调动程序25
8.3行政级别调整程序26
第九章 人事奖励与处分28
9.1目的与范围28
9.2人事奖励28
9.3人事处分29
9.4人事奖励与处分程序31
第十章 绩效考评32
第十一章 薪酬管理33
第十二章 员工福利34
12.1目的与范围34
12.2员工福利分类34
12.3员工休假34
12.4员工保险36
12.5员工教育进修36
12.6贺仪和奠仪37
12.7其他37
第十三章 离职管理38
13.1目的与范围38
13.2离职程序38
13.3有关文件和表格38
第十四章 人事申诉39
第十五章 劳动争议与劳动诉讼40
第十六章 附则41
附录1
招聘人员试用审批表9
职 员 到 职 登 记 表10
职员转正申请表11
员工离职（调动）申请单20

 

..............................