您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 薪酬管理 >> 资料信息

企业基于战略的薪酬体系设计与培训指南(doc 34页)

所属分类:
薪酬管理
文件大小:
135 KB
下载地址:
相关资料:
企业,基于战略,薪酬体系设计,培训指南
企业基于战略的薪酬体系设计与培训指南(doc 34页)内容简介
企业基于战略的薪酬体系设计与培训指南目录:
一、中国的竞争力在哪里
二、管理落后比技术落后更可怕
三、企业目标怎么确定?
四、基于战略的薪酬体系设计模型
五、量化绩效与薪酬的纽带
六、如何不让年终考核流于形式?
七、如何找到真正的培训需求
八、企业领导的十大特质
九、培训指南针
十、单位补充养老保险计划怎么做?
十一、如何留住企业的核心员工

..............................