某集团公司薪资设计方案(doc 9页)

某集团公司薪资设计方案目录：
一、目的
二、实施范围
三、岗薪制设计的整体原则
四、薪资结构
（一）岗位工资：总部年度工资总额的45%。
（二）绩效工资：总部年度工资总额55%与年度目标完成后利润的提取值之和。
（三）员工全年收入结构见下表。

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