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企业如何建立有效合理的报酬体系(doc 36页)

所属分类：
薪酬管理
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企业如何建立有效合理的报酬体系(doc 36页)内容简介
企业如何建立有效合理的报酬体系目录：
一.项目工薪制
二.动态结构工资制
三.薪资系统怎样设计
四.认清公司的人事理念与人事政策

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